Hosszú évek tapasztalatai mondatják velem, hogy a cégek többsége rossz úton halad a munkaerő fejlesztésével, tréningelésével kapcsolatban. A legnagyobb energiát abba fektetik bele, hogy megszerezzék a legjobb munkaerőket, de ezután, egy esetleges alapképzésen kívül, nem sokat foglalkoznak velük.

Nemrég jelent meg egy írásunk, amiben azt részleteztük, hogy napjainkban miért is elengedhetetlenül fontos egy értékesítő számára is, hogy aktívan jelen legyen a közösségi médiában. Mivel hamarosan hárommilliárd felhasználója lesz a közösségi site-oknak, ezért nagyon fontos, hogy a saját oldalunkat megfelelő startégiával építsük fel, és ne csak puffogtassunk a nagyvilágba.

Van aki szereti, van aki nem. Van aki hetente többször csinálja, van aki csak egyszer. Létezik rövid és hosszú is. Bizony életünk szerves részévé és biztos pontjává váltak a céges, vagy irodai meetingek. Véleményem szerint a fontossága megkérdőjelezhetetlen, de pontosan ezért is nagyon oda kell figyelni, hogyan vezessünk le egy ilyen értekezletet.

Több posztomban és írásomban is kifejtettem már az olvasás iránti szeretetemet és azt, hogy ezt mennyire fontosnak tartom. Sajnos a mai világ kissé eltávolodott a könyvolvasástól, de azért van egy viszonylag erős bázis, akik továbbra is rajonganak az olvasásért.

Mindenki ült már meetingen, a szerencsésebbek pedig már tartottak, vagy rendszeresen tartanak ilyen megbeszéléseket. Nem egyszerű a feladat, és sok olyan pontja van, ahol el lehet bukni egy meeting jó levezetését.

Fontos és újszerű gondolattal kezdem! Ha nem figyelünk oda, akkor a fejlődő világ elrohan mellettünk. A XXI. század hipersebességű fejlődése alapjaiban változtatta meg a kommunikációs, kapcsolatépítő, értékesítési és marketing stratégiánkat is. És ha nem akarunk lemaradni, piaci pozíciót veszíteni, akkor ezeket figyelemmel kell kísérnünk, és alkalmaznunk is kell őket. Mert aki lemarad, kimarad.

Rengeteg film készült az üzleti élet titkos és rejtelmekkel teli világáról. Láthattunk brókereket, menedzsereket és egyéb ügynököket a csúcson és a bukás legmélyebb vermeiben is. Voltak köztük jó és kevésbé jó alkotások, de amik valóban megmaradtak bennünk, azok az olyan filmek, amik egyben oktattak is.

Mindig is nagy csodálattal és tisztelettel tekintettem azokra, akik mertek álmodni, és ezt meg is tudták valósítani. Az álmainknak határt szabhatnak a lehetőségeink, a hitünk, a lelkesedésünk és természetesen a rokonok, barátok ismerősök. De ha nem engedünk az álomtolvajoknak, akkor megvalósíthatjuk az álmainkat.

Annyi mindent hallunk a pozitív gondolkodásról, és annyiszor halljuk  a klisészerű “Gondolkodj poztívan” mondatot, hogy sokszor már azt sem tudjuk mit jelent, hogyan is kellene pozitívan gondolkodnunk. Sokan félre is magyarázzák, már-már károsnak titulálják ezt a fajta gondolkodásmódot, ami hibás megközelítés. Véleményem szerint itt is vannak szélsőséges gondolatok, melyek tudatosan próbálják elnyomni a pozitív gondolkodást, vagy félremagyarázzák, esetleg többet várnak tőle és látnak benne, mint amennyi valóban benne van.

Az utóbbi időben érdeklődve olvastam azokat a cikkeket, amelyek arról szólnak, hogy mit is csinálnak a sikeres emberek felkelés után. Gondoltam, elsajátítok egy-két tevékenységet, hátha alapon, mert azért ők mégis csak tudják. Elvégre sikeresek. Aztán kezdtem megzavarodni…